Sécurité avant tout,
liberté toujours

Freelance IT : marre des impayés
et de la paperasse ?
Avec Freeteam, vous êtes payé
chaque mois, quoi qu’il arrive.
  • Salaire garanti le 30 du mois,
    même si le client tarde
  • Protection sociale complète
    (chômage, retraite, mutuelle)
  • Zéro administratif : on gère
    factures, relances et déclarations
  • 17 ans d’expertise 100% IT
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Hélas, vous n'êtes pas éligible
au portage salarial.

Découvrez dès maintenant tous les métiers qui vous permettent de bénéficier de ce statut !

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Indépendant + salarié = le meilleur des 2 mondes

Le portage salarial est un statut qui donne l'opportunité d’exercer une activité professionnelle indépendante, sans pour autant renoncer à la couverture sociale inhérente au statut de salarié.

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Salaire mensuel fixe :
payé le 30 de chaque mois par Freeteam
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Tous vos droits sociaux :
chômage, retraite, mutuelle
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Liberté totale :
vos clients, vos missions, vos tarifs
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Sécurité financière :
Groupe Freeland (381 M€ de CA), solidité garantie
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Démarrage express :
contrat signé et mission lancée en 24h
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Pourquoi choisir le portage Freeteam ?

Vous envisagez de vous lancer en tant que travailleur indépendant et vous hésitez entre Salarié ESN, une micro-entreprise ou être en portage salarial ? Comparez pour mieux décider !  

Votre situation Salarié ESN Micro-entrepreneur Portage Freeteam
Choix des missions Imposé Libre Libre
Revenus potentiels Plafonnés Variables Optimisés
Sécurité sociale Complète Précaire Complète
Gestion administrative Zéro 15-20h/mois Zéro
Assurance chômage Oui Non Oui
Réseau pro Limité Solo 110 000 IT
Comment ça marche ?
1
Vous trouvez votre mission IT

(startups, scale-ups, grands groupes, projets qui vous inspirent)

2
Freeteam contractualise en 24h

(Vous signez un CDI de mission)

3
Vous travaillez, on vous paie quoi qu’il arrive

(Client en retard ? Salaire quand même versé le 30)

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Pourquoi nous faire confiance ?

  • 17 ans de spécialisation exclusivement IT
  • Solidité du groupe Freeland (381 M€ de CA)
  • +3 500 consultants IT accompagnés

👉 Avec Freeteam, vos revenus sont entre de bonnes mains

Pourquoi maintenant ?

  • Explosion des besoins IT : IA, cybersécurité, cloud, data
  • Tarifs en hausse : les experts IT négocient leurs conditions
  • Missions variées : transformation digitale, projets tech stratégiques
  • Freeteam vous accompagne pour tirer parti de ce marché porteur

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Témoignages

Cela fait plus de 2 ans que je travaille avec cette société de portage,... Les démarches sont simples, les paiements arrivent à temps, et je peux me concentrer sur mon activité sans me soucier de l’administratif.

Ismail

Je suis développeur en portage salarial chez Freeteam et je suis très satisfait de leur accompagnement. La communication avec ma conseillère est fluide, réactive et toujours agréable. La gestion des frais professionnels est simple et bien prise en charge, les paiements sont ponctuels, et tout se passe de manière transparente...

Fabrice

Le métier de consultant étant par nature complexe, Freeteam sait conseiller pour s’adapter à de nombreuses situations. Les conditions proposées sont compétitives, surtout en considérant la qualité du service fourni. Je recommande vivement de rejoindre Freeteam.

Alexandre (PhD)

J'ai toujours eu du personnel très à l'écoute et sympathique qui m'a suivi de manière fiable et sure. Aussi bien au niveau facturation qu'au niveau des commerciaux qui ont gérés mes différentes missions avec une diligence et une réactivité extrême.

Georges

Je suis très satisfait par l’accompagnement de Freeteam. Mes demandes ont toujours été traitées rapidement et les explications sont claires. Je recommande.

Toavina

Vous avez des questions ?

Pourquoi faire du portage ?

Sécurisé sur le plan social, le salarié porté n’a pas besoin de créer d’entreprise ou d’investir pour démarrer son projet.

La société de portage s’occupe de toutes les questions administratives, permettant au salarié porté de se concentrer sur ses missions et sur la prospection.

Quel sera mon statut en portage salarial ?

En portage salarial, vous avez le statut de salarié de la société de portage, ce qui vous permet de bénéficier de la sécurité sociale, de la retraite et de l’assurance chômage.

Comment est calculé le salaire ?

Il dépend directement des honoraires facturés au client. Après déduction des différentes charges, la société de portage verse un salaire au salarié porté (environ 50 % de son chiffre d’affaires hors taxes).

La convention prévoit un revenu minimum correspondant à 75 % du Plafond de la Sécurité sociale (PSS), soit 2 517,33 € brut pour 2024.

Nos accréditations

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